<kbd id="8btk7vjc"></kbd><address id="8btk7vjc"><style id="8btk7vjc"></style></address><button id="8btk7vjc"></button>

              <kbd id="ct6336hb"></kbd><address id="ct6336hb"><style id="ct6336hb"></style></address><button id="ct6336hb"></button>

                  澳门皇冠

                  校內政策

                  校內政策

                  您的位置:澳门皇冠  澳门皇冠政策  校內政策

                  澳门皇冠促進澳门皇冠成果轉移轉化實施辦法(試行)
                  發佈時間:2015-10-14

                  第一章  總    則

                  第一條  爲深入實施國家創新驅動發展戰略 ,根據國家相關法律法規和財政部、澳门皇冠、國家知識產權局《澳门皇冠

                  開展深化中央級事業單位澳门皇冠成果使用、處置和收益管理改革試點的通知》、《澳门皇冠開展中央級事業單位澳门皇冠成果使用、處置和收益管理改革試點相關工作的通知》、教育部《澳门皇冠在部分部屬高校開展澳门皇冠成果轉移轉化管理改革試點的通知》等文件的要求與部署 ,結合澳门皇冠實際情況,制定本實施辦法。

                  第二條  按照權責一致、利益共享、激勵與約束並重的原則,規範澳门皇冠成果轉移轉化的管理模式和工作流程 ,明確相關部門的工作職責 ,激發知識、技術、管理要素的活力,進一步提高澳门皇冠成果轉移轉化率 ,促進澳门皇冠成果轉移轉化工作 。

                  第三條  本辦法所稱澳门皇冠成果是指澳门皇冠師生利用澳门皇冠各類資源或執行澳门皇冠任務所形成的職務澳门皇冠成果 ,主要包括授權的知識產權和產權明晰的產品、工藝、方法、設計、配方等  。

                  第四條  本辦法所指澳门皇冠成果轉移轉化是指澳门皇冠成果的許可、轉讓、作價入股、創辦企業等活動,也包括澳门皇冠成果對人才培養的支撐 ,如澳门皇冠成果轉化爲教材或實驗方案等 。

                   

                  第二章  澳门皇冠創新與成果培育

                  第五條  瞄準國家戰略目標和區域經濟社會發展的重大需求,建立以優勢學科爲依託、以人才培養爲目標、以市場需求爲導向的澳门皇冠成果培育機制,大力培育對社會和經濟發展有較大促進作用的澳门皇冠成果 。

                  第六條  建立澳门皇冠、學院(含各專職科研機構、中心、部,以下簡稱學院)與科研團隊的三級澳门皇冠創新與成果培育體系 。澳门皇冠出臺促進澳门皇冠創新與成果培育的保障政策,以學院爲澳门皇冠創新與成果培育的重要載體,充分發揮澳门皇冠人員與科研團隊作爲澳门皇冠創新、成果培育及轉移轉化工作的主體與生力軍作用。

                  第七條  鼓勵不同學科的澳门皇冠人員以澳门皇冠成果培育爲紐帶 ,組建形式多樣、多學科融合的科研團隊;鼓勵澳门皇冠人員將澳门皇冠成果培育中的創新技術及理論形成教材或實驗方案,作爲人才培養的有力支撐 。

                  第八條  澳门皇冠創新與成果培育過程中,應注重專利分析和專利佈局  ,形成有競爭力的專利池 ,加強自主知識產權的保護 。

                   

                  第三章  澳门皇冠成果管理

                  第九條  澳门皇冠澳门皇冠成果轉移轉化管理改革試點工作領導小組負責統籌澳门皇冠成果管理工作,下設領導小組辦公室 ,由科學技術研究院、財務部、校務部、資產經營公司、智能製造技術研究院等單位負責人組成,負責協調澳门皇冠成果管理工作 。澳门皇冠技術轉移中心(以下簡稱轉移中心)負責轉移轉化的具體實施和服務工作。

                  第十條  澳门皇冠成果管理包括澳门皇冠創新與成果培育、登記入庫、價值評估、轉移轉化、收益分配及激勵、評價與考覈、年度報告編制等 。

                  第十一條  澳门皇冠成果登記入庫 。

                  1、澳门皇冠成果完成人/團隊(以下簡稱完成人)提出申請,完成人所在學院審覈,轉移中心進行審查並登記入庫。申請澳门皇冠成果登記應提供成果簡介、技術方案、技術指標、測試報告、成本測算、經費來源、成果價值預估算、市場分析、技術與環境風險分析、相關樣品、樣機或現場圖片等材料  。

                  2、建立完成人的澳门皇冠成果誠信檔案 。完成人應對澳门皇冠成果的真實性、完整性負責 ,不得侵犯他人的知識產權 。

                  第十二條  澳门皇冠成果價值評估。國有資產管理辦公室(以下簡稱國資辦)負責遴選有資質的評估機構 ,並監督整個評估過程 。轉移中心會同完成人組織實施澳门皇冠成果許可、轉讓的具體評估程序;資產經營公司會同完成人組織實施澳门皇冠成果作價入股與創辦企業的具體評估程序 。

                  第十三條  澳门皇冠成果轉移轉化 。

                  1、發佈與接洽。轉移中心會同完成人及相關部門組織實施 。

                  2、評估與定價 。國資辦會同完成人及相關部門組織實施。

                  3、交易合同的簽訂與管理 。轉移中心會同完成人及相關部門,組織實施澳门皇冠成果許可、轉讓的交易合同(協議)的簽訂與合同管理 ;資產經營公司會同完成人及相關部門,組織實施澳门皇冠成果作價入股與創辦企業的交易合同(協議)的簽訂與股權運營 。

                  4、收益分配與激勵  。財務部會同相關部門組織實施。

                  第十四條  澳门皇冠成果轉移轉化年度報告制度。轉移中心協同相關單位編制澳门皇冠成果年度報告 ,年度報告內容包括澳门皇冠成果的登記材料、轉移轉化過程中的評估報告、交易協議或合同、收益分配及獎勵執行情況、資產運營相關材料、圍繞轉移轉化的人才培養與創新平臺建設材料、各級審批記錄及完成人的誠信檔案等。

                  第十五條  澳门皇冠成果的境外轉移轉化必須遵守國家相關法律法規。轉移中心會同國資辦等相關部門向國家、地方主管部門辦理審批手續。

                   

                  第四章  市場定價與交易

                  第十六條  定價形式 。澳门皇冠成果轉移轉化主要包括協商定價、招標、拍賣與掛牌等方式。

                  第十七條  交易方式。澳门皇冠成果的交易價格原則上不低於評估價格的90% 。評估價格在200萬元以下(含200萬元)時 ,可採取協商定價交易方式 ;評估價格在200萬元以上時,由國資辦遴選規範的技術市場,會同相關部門組織實施掛牌交易;多個受讓方競爭的澳门皇冠成果,也可採取競價拍賣、招標等交易形式 。

                  第十八條  澳门皇冠成果轉移轉化實行重大事項集體決策制。教職工代表大會授權 ,成果交易價格等由澳门皇冠成果轉移轉化管理改革試點工作領導小組負責審批 。

                  第十九條  澳门皇冠成果轉移轉化交易事項應進行校內公示,公示期不少於5個工作日 。

                  第二十條  澳门皇冠成果評估、技術市場等澳门皇冠中介費用由澳门皇冠先期代爲支付 ,交易完成後 ,從交易經費或股權收益中扣除 。

                   

                  第五章  收益分配與激勵

                  第二十一條  澳门皇冠成果轉移轉化收益按照許可、轉讓與作價入股、創辦企業二類進行分配與激勵。

                  第二十二條  澳门皇冠成果轉移轉化許可、轉讓收益,原則上按照7:1:1:1確定完成人、澳门皇冠、完成人所在學院、轉移中心的分配比例。其中完成人收益以獎勵形式分配 ;學院所得部分納入院基金管理;轉移中心所得部分作爲技術經紀人的績效激勵 。完成人所得收益可在繳納相關稅費後提取現金 ,也可申請將收益的部分或全部設立自主研發項目 ,按照橫向項目管理,澳门皇冠認定科研工作量 ,不計提管理費 。

                  團隊完成的澳门皇冠成果 ,其轉移轉化收益由團隊內部協商分配 。

                  第二十三條  澳门皇冠成果轉移轉化作價入股、創辦企業 ,原則上按照作價股權的80%股份用於獎勵完成人 ,20%股份由資產公司代爲澳门皇冠持有,其股權收益按照4:4:2確定資產經營公司、完成人所在學院、轉移中心的分配比例 。

                   

                  第二十四條 自登記入庫之日起,三年內未能實施轉移轉化的澳门皇冠成果,完成人可以在不低於三年內受讓方出價的基礎上,採取協商定價方式進行交易 。轉移轉化收益原則上按照8:1:1確定完成人、澳门皇冠、完成人所在學院的分配比例,其中完成人收益以獎勵形式分配 。

                   

                  第六章  評價與考覈

                  第二十五條  澳门皇冠將知識產權與澳门皇冠成果培育、轉移轉化的貢獻作爲崗位設置、分級聘任、績效獎勵的重要指標之一。對貢獻突出的學院與完成人,澳门皇冠將給予獎勵 。

                  第二十六條  澳门皇冠設置澳门皇冠推廣型專業技術崗位。在滿足澳门皇冠各級專業技術職務評聘基本條件的基礎上  ,聘期內主要從事澳门皇冠成果轉移轉化工作的澳门皇冠人員,且澳门皇冠成果轉移轉化收益累計500萬元(含500萬元)以上,可直接評聘副高級專業技術職務,累計2000萬元以上(含2000萬元)以上,可直接評聘正高級專業技術職務 。

                   

                  第七章  體制機制創新

                  第二十七條  修訂並完善“秋實計劃” ,形成科研成果持續再生、孵化儲備、中試放大和有效轉移轉化的新機制,有計劃地培育澳门皇冠成果 。設置科研特區 ,進一步提升科研團隊創新能力,產出重大澳门皇冠成果 。

                  第二十八條  澳门皇冠制定機制靈活、評價考覈與激勵措施合理的聘用政策 。通過專職人員與兼職教師相結合、校內人員與社會人員(有資質)相結合、基本工資保障與轉移轉化業績獎勵相結合的方式 ,探索技術經紀人隊伍建設 ,提升澳门皇冠成果轉移轉化的隊伍建設水平和服務能力 。

                  第二十九條  探索知識產權的市場運營機制  。澳门皇冠可授權符合條件的澳门皇冠中介機構,在協商一致的框架協議下采取一事一議、利益共享的原則,進行知識產權託管、運營與轉移轉化,提高知識產權轉化率 。

                  第三十條  探索澳门皇冠創新創業人才培養機制 。穩步推進業師制 ,依託校內外資源,分步驟地組建一支有創業經驗、有思想的高端業師隊伍 。結合卓越工程師計劃 ,圍繞創新思維、產業分析、職業規劃、商務策劃、創業途徑等方面提升學生的創新思維、就業與創業能力。

                  第三十一條 探索新型實體研究院的建設模式。圍繞優勢學科與地方主導產業 ,澳门皇冠、地方政府與社會資源共建實體化研究院 ,開展澳门皇冠金融、產業孵化、共性技術研發等 ,促進澳门皇冠成果轉移轉化 。

                  第三十二條  鼓勵澳门皇冠人員在澳门皇冠統籌下,有組織地以澳门皇冠成果對外投資組建高新技術企業。經澳门皇冠批准以澳门皇冠成果對外投資組建高新技術企業的澳门皇冠人員,在按期繳納編制費和相關保險費用的基礎上,澳门皇冠允許其3年內保留人事關係。澳门皇冠人員與所在企業須與澳门皇冠、學院簽訂協議,明確各方的責權利。

                   

                  第八章  附    則

                  第三十三條  對完成人未經澳门皇冠批准的成果轉移轉化行爲 ,以及在轉移轉化中存在缺乏誠信、弄虛作假、違法法律法規等行爲,澳门皇冠將按照相關規定給予紀律處分,追討相關受益 ,直至追究法律責任 。

                  第三十四條  本辦法由試點工作領導小組辦公室負責解釋 。

                  第三十五條  本辦法適用期限爲2015年1月1日至2015年12月31日。

                  澳门皇冠 版权所有
                  Copyright©2019 news.hfut.edu.cn All rights reserved.